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人事部经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:安徽省
  • 语言要求:
  • 工作年限:不限
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
职位描述: 工作职责:1. 负责根据公司的人力资源政策设计公司人力资源规划;2. 组织制定和实施人力资源发展计划,为中长期战略规划作好人力资源方面的准备;3. 有效配置公司现有人力资源,提升人均效益;4. 对企业内部实施人事监察,维护企业利益,协调员工关系;5. 建立并完善公司内部的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬规划、员工关系等模块流程与制度;6. 管理人事部门,主持公司人事部的日常工作,向总经理汇报;7. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求:1. 大学本科及以上学历;人力资源管理或企业管理相关专业毕业。2. 有丰富的实际操作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,能够独立的构建符合公司结构现状的薪金体系3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策;4. 具有较强的管理、协调以及沟通能力,工作责任心强;
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